أخلاقيات العمل هي مجموعة من القيم التي تتمحور حول أهمية العمل، وانعكاس هذه القيم على الرغبة في العمل من قبل الفرد، وتصميمه على الإنجاز.

كما يتم تعريف أخلاقيات العمل بأنها مجموعة من المعايير الأخلاقية التي يجب الالتزام بها لكل تجارة أو مهنة أو وظيفة، ويعدّ أي انتهاك لهذه المعايير من قبل الفرد تصرفاً غير أخلاقي.

تعريف اخلاقيات العمل في الاسلام

العمل في الإسلام مرتبطٌ بالأخلاق ارتباطًا وثيقًا؛ لأنَّ القِيَم والأخلاق الإسلاميَّة هي التي توجِّه العمل الوجهة الصحيحة التي تفيد المجتمع والفرد.
وترتكز أخلاقيات العمل في الإسلام على عنصرين:

مفهوم الأمانة في الإسلام وهو مفهوم شامل لكل الجوانب مثل المال، الجهد، الفكر والسلوك  وفقاً لما قاله الله تعالى: "وعرضنا الأمانةُ على السَّموات والأرض والجبال فأبَيْن إنْ يحمِلنَها وأشفَقنَ منها وحمَلَها الإنسان" كما أشارَ إلى ذلك القرآنُ الكريم؛ لذا فإنَّ الأمانة لا تتحقَّق إلاَّ بخشية الله.

 العنصر الثاني هو عنصر القوة و الكفاءة على إنجاز العمل المُراد القِيام به، ولقد رُبِطت القوَّة بالقدرة كما حدَّدها الإمام ابن تيميَّة بقوله: "والقوة في كلِّ ولاية بحسبها.

  أخلاقيات العمل الإداري

بدأت  أصول الإدارة منذ آلاف السنين و لا سيما في مجال الأخلاقيات و السلوك، وإن المتتبع لنصوص القرآن و السنة النبوية يلاحظ أنها تغطي الأخلاقيات و سلوك القادة و السلوك الوظيفي و سلوك البشر و قناعتهم بشكل عام.

يرتكز مصطلح أخلاقيات العمل الإداري، وخاصة  لمؤسسة ما، على المبادئ والقيم الأخلاقية التي تمثل سلوك العاملين. وتنبثق الاخلاق المهنية في مجملها من الأخلاق العامة التي تعلمها الإنسان في بداية حياته من الأسرة والمدرسة والجامعة والأصدقاء والمجتمع، إذ هي بيان للقيم والمبادئ التي ينبغي ان توجه العمل اليومي الذي يقوم به الموظف العام.

أخلاقيات العمل الوظيفي

الأخلاقيات الوظيفية  هي ان يتم تنفيذ العمل وأداء الواجبات الوظيفية بكل دقة وإخلاص ما يعتبر في منهاج الإدارة الإسلامية أمانة عند الموظف، وعلى جميع المستويات الإدارية من رئاسة مطلقة أو جزئية أو مسؤولية مطلقة أو محدودة إلى العمل البسيط ويكون في نطاق مسؤولية الموظف.

الأخلاقيات السلوكية وهي ان الأخلاق وحسن السيرة والسلوك من أهم الأمور التي أكد عليها نظام الخدمة المدنية في المملكة  كشرط لتعيين الموظفين في الدولة.

اخلاقيات العمل في الادارة

 الأخلاقيات الإدارية لا تُعَدُّ ولا تُحصى، وسنذكر جزءًا يسيرًا؛ منها:

• التواضع.
• الصبر.
• التسامح.
• ضرورة مراعاة الفروق الفردية بين الموظفين.
• الإخلاص.
• الصدق.
• الأمانة.
• الرحمة.

مصادر اخلاقيات العمل

يمكن تقسيم مصادر أخلاقيات مهنة الإدارة إلى:

• المصدر الديني.
• الذات.
• الأسرة.
• المجتمع.
• القدوة الحسنة.
• القوانين والأنظمة واللوائح.