أعلنت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية عن مجموعة من الشروط التي يلزم توافرها، والتي من شأنها أن تُمكِّن المواطن من استقدام عامل منزلي، حيث توجد بعض الشروط الإلزامية، التي يجب أن تتوفّر لدى العازب حتى يتمكّن من استقدام عامل منزلي، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:

أن يكون المُتقدِّم بالطلب قد تجاوز من العمر سن خمسة وعشرين عاماً.

يجب التقديم على تأشيرة واحدة فقط، إمّا من خلال الجهات المعنية، والمسؤولة عن ذلك، وإما بشكل إلكتروني، من خلال موقع مساند لخدمات العمالة.

تقديم المستندات التي تقتضي كون المُتقدِّم بالطلب موظفاً، حيث يلزم تقديم ما يثبت أنه يتقاضى راتباً شهرياً يبلغ خمسة آلاف ريال سعودي على الأقل.

يشترط أن يكون للمتقدم بالطلب سجل تجاري.

أن يكون لديه حساب بنكي يتضمن أكثر من خمسة وثلاثين ألف ريال سعودي.

أما عن الشروط استقدام العمالة المنزلية للرجل المتزوج، فيجب أن تتوفر بعض الشروط لدى المتزوج، حتى يتمكن من استقدام عامل منزلي:

1-     أن يكون لدى المتقدم بالطلب حساب بنكي يتضمن أكثر من خمسة وثلاثين ألف ريال سعودي.

2-     أن يتقاضى الزوج راتباً شهرياً بحد أدنى 5 آلاف ريال سعودي.

3-     يمكن للمتزوج أن يقدم على أكثر من تأشيرة للعمال في المنزل، دون الالتزام بتأشيرة واحدة فقط، ولكن يختلف عدد التأشيرات حسب حالة كل فرد، حيث إنه:

1-     بالنسبة إلى المتزوج إذا كان مقيماً، فيحق له الحصول على تأشيرة واحدة فقط.

2-     بالنسبة إلى المتقدم بالطلب إذا كان مطلقاً، فله الحق في الحصول على تأشيرتين اثنتين.

3-     أما بالنسبة إلى المواطنين السعوديين، إن كان لا يوجد لديهم أبناء، فيحق لهم الحصول على ثلاث تأشيرات.

4-     أما بالنسبة إلى المواطنين السعوديين، إن كان لديهم أبناء، فيحق لهم الحصول على خمس تأشيرات، بشرط أن يكون من بين هذه التأشيرات، تأشيرة واحدة للعامل المنزلي.